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2018.01.18

加盟拓展經理

工作地點:深圳招聘人數:1人

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崗位職責:

1、負責開拓加盟商,與加盟商談判,并簽訂加盟合約;直營店市場調查及分析并整理出開店建議報告和加盟店的可行性評估;完成公司的季度拓展任務。

2.負責區域市場調查分析,對公司發展做出意見和預測;

3.對擬開店區域進行可行性分析(地理環境、人流狀況、消費能力及習慣、品牌組合分析、貨品定位、損益分析預算等),并就加盟方式提出意見和建議;

4.完成新簽加盟客戶的簽約/保證金/貨款,并協助加盟商完成裝修、鋪貨、開業等工作

執行公司大型招商會,邀約意向客戶到公司考察;

5.熟悉加盟的相關政策及要求,打電話聯系相關客戶,做好記錄并對意向性客戶的跟進及后續品牌資料的發放。

任職要求:

1.本科以上學歷,營銷等相關專業或者從事營銷相關工作經驗5年以上

2.熟悉營銷管理流程,豐富的加盟、拓展管理工作經驗;

3.具備豐富的服裝零售行業資源和客戶資源;

4.溝通協調能力強,擅長商務談判;

5.責任心強,具有一定的抗壓能力;


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2018.01.18

商品主管

工作地點:深圳招聘人數:2人

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崗位職責:
1、監控、分析各類商品的實際下單和計劃下單對比情況,確保產銷合理
2、關注自營區域的商品配發、庫存、銷售等,保持良好溝通
3、制定老款半年度銷售進度計劃,及時消化老款庫存
4、制定季度的上貨計劃表,指導商品的配送,保證貨源的持續、合理供應
5、監察貨源配送的時效性和準確性,及時糾正不合理的上貨、補貨、調貨行為,保證合理供貨
6、從商品供應和市場的角度,協助部門上司做好商品計劃工作
7、指導跟單人員做好訂貨會期間的相關計劃統計和客戶訂貨事宜
8、負責與區域負責人和客戶進行溝通,了解市場信息和貨品動態,及時調整供應計劃
9、負責收集每季貨品市場反饋信息,分析各類相關數據,并對所負責店鋪與客戶的貨品調配和補充、促銷給予建議
10、負責收集自營銷售報表,并結合庫存實時補貨和調配貨品
11、新店開業:新店開業貨源滿足情況,開業后銷售情況跟蹤
任職要求:
1、精通word、excel等辦公操作軟件,對數據敏感,具有很強的數據分析能力;
2、精通產品的進、銷、存、終端貨品調配管理;
3、熟悉各類數據分析方法及工具;
4、熟悉服裝行業貨品管理流程;

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2018.01.18

行政主管

工作地點:深圳招聘人數:1人

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崗位職責:

1、組織辦好公司各項會議(主管會、季度會、年會等);娛樂(運動會、省內省外旅游等)各項活動;

2、負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動(節日禮品、新店開張等);

3、負責宣傳文體工作,辦好黑板報、宣傳欄;

4、協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

5、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;

6、負責公司員工經紀證報考及證件辦理;

7、負責全公司人員考勤和處理各種假期;

8、負責公司各分行辦公環境清潔衛生檢查考核及總部各部門衛生紀律;

9、購買、管理和維修公司固定資產;

10、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;

11、負責各項文件的收發及發布等;

12、完成直屬上司交辦的臨時性工作;

13、協助各部門辦理所需事項;

任職要求:

1、大專以上學歷,行政管理等相關專業;

2、三年以上行政管理工作經驗;有服裝行業行政管理工作經驗者優先考慮;


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2018.01.18

招聘主管

工作地點:深圳招聘人數:1人

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崗位職責:

1.完善公司的內外部招聘制度,做好人力資源信息的收集、整理、儲備;

2.負責制定公司的內外部招聘計劃,發布招聘消息,并組織實施招聘;

3.負責制定、完善面試組織程序及應聘者考核辦法與標準;

4.負責提出人員內部選拔、調動的建議,經批準后,組織實施;

5.主動與相關高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的關系;

6.負責組織實施新員工培訓、部門交叉培訓、通用類外部培訓和專業類外部培訓;

7.負責對培訓和教育的需求進行評估,對培訓和教育的效果進行評估;

8.負責培訓、教育費用的初審與控制;

9.結合公司各部門培訓需求,制定長期和短期培訓計劃;

10.負責與外部培訓機構或培訓師建立并保持良好的關系;

11.完成公司領導交辦的其它各項任務;

任職要求:

1. 精通面試選拔技巧;

2.人力資源、工商管理相關專業,三級人力資源或以上資格證書, 熟悉國家相關法律法規、行業人才發展狀況及趨勢、人力資源管理相關流程、招聘體系的構建方法、心理學相關知識;

3.3年以上招聘獵頭工作經驗,其中有服裝公司招聘工作經驗者優先;

4.良好的溝通表達能力、分析判斷能力、識人用人能力、組織協調能力、計劃執行能力、團隊合作能力及人際交往能力。


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2018.01.18

加盟客服主管

工作地點:深圳招聘人數:1人

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崗位職責:

1、維護和鞏固公司與加盟客戶之間的合作關系;

2、跟進加盟新開店的開業進程,包含協調道具配發、貨品配發、協助跟進裝修進程等;

3、加盟店柜中出現的商品品質方面客訴問題的跟進處理;

4、收集并分析加盟店柜銷售數據,協助加盟客戶確定各季訂貨目標;

5、訂貨會期間負責加盟客戶的邀約和接待工作,訂貨會后須跟進客戶訂單的執行狀況;

6、收集加盟客戶在經營管理中存在的問題,并反饋至各相關業務部門;

7、對加盟店柜的ERP系統操作、貨品陳列等方面進行指導和培訓;

8、協助加盟拓展人員進行新客戶的接洽方面工作,也可獨立展開客戶拓展工作;

9、跟進加盟店(含合作店)的保證金、貨款回籠事宜;

10、上級領導交辦的臨時性事務。

任職要求:

1、25-33歲,大專及以上學歷,具備2年以上服飾行業加盟客服工作經驗;

2、熟悉服飾企業銷售終端的貨品運作流程;

3、具備良好的溝通協調能力,具備一定的數據分析功底。


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2018.01.18

前臺文員

工作地點:深圳招聘人數:1人

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崗位職責:

1、六樓前廳人員進出管理及來訪客人接待,并視情況知會相關同事;
2、轉接總機電話,收發傳真、信件、郵件包裹和報刊,并作登記;
3、負責辦公區域的整理與員工形象禮儀的維護;
4、公司客人用餐服務接待工作;
5、上級領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、20歲-30歲,形象好,氣質佳;
2、熟練使用Microsoft Office專業辦公軟件,具備良好的寫作能力,溝通能力;
3、有前臺工作經驗者優先。

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2018.01.18

服裝設計師

工作地點:深圳招聘人數:1人

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崗位職責:

1、服裝設計專業大專及以上學歷,3年以上男裝時裝設計師工作經驗優先;
2、根據標準圖片,運用3D軟件建立簡模、中模、高模、精模(服裝、配飾等);
3、通曉服裝設計開發全過程,熟悉面/輔料及成衣的制作流程;
4、熟悉國內外知名品牌風格與趨勢,把握服裝色彩,面料等流行趨勢;
5、領悟及溝通能力強,積極主動思想活躍,對面料,品牌內涵有很好的把握能力;
6、工作有條理,責任心強,有良好的團隊協作精神;
7、熟練運用服裝設計專業軟件;
任職要求:
1、有較強的電腦繪圖能力,熟練操作COREIDRAW、PHOTOSHOP、3Dmax等軟件;
2、具有創新能力,良好的審美觀及時尚敏感度;
3、了解服裝的制造工藝及流程,有良好的溝通能力、較強的團隊合作能力;
4、具有較好的流行元素、面料、色彩、造型感覺,具有出色的分析能力及思維突破能力;
5、身體健康、精力充沛、形象端莊、頭腦敏捷、思路清晰;
6、誠實守信、敬業愛崗、能吃苦耐勞、為人正直、責任心強、能恪守公司商業機密;

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2018.01.18

工程監理

工作地點:深圳招聘人數:1人

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崗位職責:

1、負責公司店鋪形象現場施工及展柜制作的成本和質量控制。

2、施工圖紙審核及下單;

3、店鋪裝修成本的控制;

4、店鋪裝修過程中現場跟進及后期驗收;

任職要求:

1、專科以上學歷,土木工程等相關專業,5年以上相關工作經驗;

2、熟悉店鋪設計流程,現場裝修流程及施工工藝;

3、有良好的溝通能力,能靈活應對臨時發生的事件;

4、良好的職業道德,能夠承受一定的壓力;



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